投放总结汇报课

 

60分和100分的汇报有什么区别？一门能让你升职加薪的“汇报课”来了！

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不会汇报的人很难升上去。

新东方的年会神曲因为过于真实而全网爆红。其中就唱到：干活的到头来干不过写ppt的。

为什么汇报重要？

因为汇报呈现的是工作中1%的结果。

你花了1个月时间做一个账户，要用30分钟时间将最精华的部分汇报给老板——结果是什么，过程中的关键是什么，你遇到了什么问题、是怎么解决的。

汇报呈现的不仅是结果，还能体现出人的逻辑是否清晰、是否愿意思考。

汇报如此重要，但偏偏在职场里，是没人教这个的。

有人一直低头做账户，但不会表达，也不敢表达，有什么汇报的场合都往后退；

有人业绩不错，但总结能力很差，说不明白自己是怎么做起来的， 面试、谈涨薪的时候很弱势；

有人定期给客户、老板做汇报，但没感觉有什么效果，每次都中规中矩，不知道怎么能提升；

如果你也遇到了这些问题，那这门三里屯信息流爆款汇报课你一定要学。

这门课能解决的问题：

1、摆正心态：为什么要汇报？

2、怎么做一个60分的汇报

3、怎么做一个100分的汇报

这门课起源于2017年，是我在带团队的时候做的。

起因是发现团队里的同学完全不会汇报：小到时报，只会扔个数据，数据不好客户让解释下原因、也不知道怎么说；大到月度汇报、年度汇报，不想写、也不会写，汇报内容抓不住重点、毫无亮点。

所以我就写了一个怎么做汇报的方法论。

这门课的雏形

我确实比较擅长做汇报，我写的方案得过巨量引擎2016和2017年两届案例大赛冠亚军，写过一本书和几十篇文章，在怎么做总结这件事上，我是能总结出一些方法、并且能教会大家的。

后来我团队整体的汇报水平都不错，在公司里比较有亮点。

不只是我自己团队，我还给几个团队都讲过这门课。

做过线下训练营：

 

给时邑、乐推讲过线下课：

大家也反馈对自己很有帮助：

 

在讲的过程中，这门课不断地根据大家的反馈打磨优化，现在终于跟大家见面了。

学完这门课，你能得到：

• 新人掌握60分的汇报技能，做时报、日报的时候有逻辑；
• 有经验的同学学习100分的汇报技能，会挑汇报时机、摆正汇报心态、抓住汇报的重点、自如应对提问；

这门课原价499，第一批参与的朋友只要159！还送时报、日报、投放总结模板等惊喜大礼包。

你以为福利到此为止了吗？还没有！终极福利在这里：

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