以前做信息流广告投放，从来不愁工作，猎头、hr自己就找过来了；教育行业一夜变天之后，被迫开始四处投简历。大环境竞争激烈，每一步都要小心，简历不好连面试的机会都没有。我让宁阿姨和猎头帮忙看了我的简历，他们提了一些专业修改意见，我觉得很有道理。
后来宁阿姨说想让我把改简历的过程跟大家分享一下，那我就写写吧！
01简历，不是JD
这是我的初始简历。
被宁阿姨一顿吐槽：你的简历根本看不出能力，写的像jd。
她给了我提了几个修改思路：
1、要有结果。业绩公司排名、roi、获客量级、管理预算金额，能用数字就不要用文字；
2、要体现过程：经手前、经手后。某一个渠道原本量级/成本/roi是多少，你经手之后是多少，因为做了什么有了现在的结果。
3、要有细节。提升投放效果的动作，新素材方向、优化转化链路、某一个功能使用等。
第一次修改之后的简历：
猎头又提出了几点建议：
1、把接触熟悉的平台，不论是百度，还是360，神马，腾讯等平台都可以列出来，其中如果有小红书，抖音经验可以重点突出，现在许多公司还挺关注这块的。
2、有一些重点的业绩数据可以写清楚，就是达到了一个怎样的效果，什么样的值，节省了多少成本等，如果还记得，可以将过去两三段工作的这个数据都列一下。
3、有带团队经验，可以写一下带了多少人，大致什么情况，对他们的工作安排和培养。
4、我们虽然做的是甲方，但如果过去有服务过品牌经验的，也可以加上，也为我们后续多看机会加一条路。
5、如果有考一些资格证书，专业相关的百度几级资格证之类的可以补充做个加分项。
我又改了一下。
第二次修改之后的简历：
同时在上一份工作经历，着重突出字节渠道的工作经历及服务过的品牌。
我简历修改的经验就是这样，接下来再说几个关于简历的小细节。毕竟hr看你简历的时间只有几秒，每一个细节都可能会影响结果。
02社交礼仪
邮件名怎么写，文件用什么格式，邮件内容要如何正规表达，一页还是两页，都是简单易混点。
邮件名/文件名：“求职 – 求职岗位名 – 姓名 – 电话“或者“求职岗位名 – 姓名 – 电话”
这样不至于让hr反复打开简历去找你的电话和个人信息，虽然现在各种求职软件这方面做的都很好，但是基本要求还是认真对待。
邮件内容简单大方，不要直接丢个附件没有任何过度。或者附件贴在文中，这样都不太美观。
那简历要写几页呢？其实大部分岗位，一页就够了。所以，封面都不要有。不用太多花哨的封面，当然创意设计除外，一页还有个好处，能从形式上督促你挑真正的重点写。
简历用什么格式？除非有要求，否则最好不要用 .docx 格式和 .pages 格式，用 .pdf 格式最好。因为，这样无论是 MacOS 还是 Windows 都能打开。而且打开时，内容不会乱了布局。
PDF 不会做怎么办？不用会，Word 和 Pages 都能将文件导出另存为 .pdf 格式。
错别字无数，也不好意思说自己办事认真
排版混乱、前后首行锁进不一样，是不是基础软件掌握不熟练
详略非常不得当，逻辑能力可能有点弱
写自我经历时干瘪瘪没几个字，态度是不是不太认真，自我定位不清晰
在这个动荡不安的夏天里，希望所有正在投简历的朋友，都能找到好工作。信息流广告优化师天天爆量！
