星球精华|掌握这些简历撰写+面试技能,零经验小白也能赢!

又到了招聘面试“金三银四”的时节了。为了助力更多朋友们能在这个关键时刻脱颖而出,我们特地整理了一些历史发布在三里屯信息流知识星球里的求职精华内容,快来围观吧!记得点赞哦!想看更多精华内容,欢迎加入三里屯信息流知识星球!👇

星球精华|掌握这些简历撰写+面试技能,零经验小白也能赢!-三里屯信息流

01

掌握这些简历技巧,

0经验小白面试邀请率提升80%

1、了解行业真实情况和岗位需求到招聘网站上,搜“信息流”“优化”“广告投放”等关键字,找到5-10个你比较喜欢的岗位,选一个最心仪的,拿出来分析。除了学历、行业经验等不可改变的既定事实,仔细研究JD,分析岗位所需知识、技术、能力。接下来的所有步骤,都是围绕这个终点来进行的。2、梳理自己的教育、实习和过往工作经历,对比目标岗位需求

小白初入行,先不要去试图证明自己是一个【优秀】的人,而是要证明自己是那个【合适】的人!

简单点说就是:公司需要啥样的人,我就表达给你看,我就是啥样的人。总的原则也很简单:

  • 匹配的,保留,哪怕这部分只占你过往经历的1%

在星球里,一位零基础转行做信息流广告投放的朋友@Ivy分享了她的经验。她之前在外企主要负责培训和团队管理,还有一小部分工作,是通过各种业务报表来分析、预估工作量。虽然这部分工作占比不大,但体现了她的数据分析能力,与目标岗位需求匹配,因此她在简历中专门强调了这部分经历,并由此很快获得了转行的面试机会。

  • 个人经历跟目标岗位需求不相干的,略过不提

比如:志刚是应届毕业生,有校园足球赛一等奖或博物馆志愿者讲解这类经历,虽然能展现团队协作或口才,但与“信息流”“优化”“广告投放”的JD关联度不高,不如考虑换个与JD更匹配、更有说服力的例子 。

  • 缺少但可以短时间内做到的,补

现在网上资源非常丰富,很多经验丰富的从业者总结出了很多方法论和技巧(比如三里屯信息流知识星球),都可以去看看、学学。试想一下,如果你是招聘者,看到一个小白知道ocpm这种付费方式的特点,ecpm的公式,广告的搭建分几个层级,会不会觉得眼前一亮呢?

3、写简历

磨刀不误砍柴工。前面的准备工作结束,现在终于到了“写”这个步骤了。

  • 格式

HR筛选一份简历的时间,只有大约30秒。我们的目标是,要在这短短30秒甚至更短的时间里,让人看到重点,从而通过这个初选。原则很简单:简洁有力,突出重点。尽量不超过一页纸,越重要的内容和经历,越靠近上半部分。已经有工作经历的,按照【倒序】来写,最近的一份工作经历放在最前面。

  • 工作和项目经历

侧重“你”的经历给公司带来的【结果】和【价值】,多用数字来佐证,按照STAR模型来阐述,切忌写成JD的形式:负责什么,做了什么。

  • 最好有一个亮点

一个出色的优化师,需要具备很多能力。但实际上,一个优化师,哪怕拥有一项突出优势,就足以脱颖而出了。所以,在简历里,你要体现出个人最大的优势,比如统计学出身,那么数据分析就是你的亮点。如果你做过图文或者短视频自媒体,那么流量思维和创意、文案能力就是你的亮点。

简历是求职的敲门砖,好的简历是求职成功的第一步。为此,我们在星球里为大家准备了简历模版。

 

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02

让你不丢分的面试技巧——

2分钟自我介绍

当我们的简历通过筛选,争取到了面试邀约以后,就要开始认认真真准备面试环节了。面试的第一个环节一般是一个2分钟的自我介绍,一是可以让面试官快速了解到你的背景,二是面试官需要这2分钟时间快速地浏览你的简历,捕捉一些简历上的关键信息。“2分钟的自我介绍”需要包含哪些内容呢?

1、个人基本信息:姓名+学历+工作岗位和年限

自我介绍的时候,如果是毕业于海内外顶尖的学校,可以自我介绍中提及校名。如果就职于互联网大厂或行业前三名企业,也可以提及公司名以增强背景。若学校或公司比较普通,并不能成为加分项时,可以直接陈述学历或工作经历,避免提及面试官可能不熟悉的信息。

2、个人优势的介绍

这个优势一定是与应聘岗位相关的优势,只有这样才能说服面试官你是适合这个岗位的人选。通过岗位核心需求展开,寻找自己的优势,一定是众多优势中最突出的。比如针对投放的岗位,尤其是直播投放,企业更看重的是0到1的经验、投放渠道、投放消耗、投放成果(ROI、获取例子数据、成本)等。

3、能给这个岗位带去什么价值?

理解岗位的需求,结合自己的优势,分析自己如果拿到offer,能够给公司带去什么利益,给岗位带去什么价值。这些价值可以是过往项目经验(与目前应聘岗位相关)、合作资源(达人、供应商)、管理经验等等。选择最重要的一点总结出来。

以上三点汇总到一起,就是一个比较高质量的自我介绍。具体案例可在“三里屯信息流知识星球”中查看。

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03

真实展示自我,为面试成功铺垫基石

在面试中不要夸大自己过往的成绩,更不要把别人的经历移花接木到自己身上,就算一时混过了面试,也有可能在入职后被戳穿,让卷铺盖走人。

作为头部出海公司的运营负责人磊哥,面试了无数人,他在我们星球专属直播时,就特地提到了这点。
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面试官是火眼晶晶的,所以千万不要在专业性方面造假。面试官会通过一系列细节的追问,深入挖掘你的工作经验和专业能力。他们可能会询问你在过去工作中遇到的具体问题、你采取的解决方案以及最终取得的成果。这些细节可以验证你是否真正具备你所声称的工作经验,并考察你在实际工作中的表现和能力。

当你真实地描述自己的工作经验时,你会更加自信、从容地与面试官沟通。你能够清晰地表达自己的思路、展示自己的专业能力,并与面试官就相关话题展开深入的讨论。这种自信和从容不仅会让你在面试中脱颖而出,还会增加你被录用的机会。

相反,如果你在专业性方面造假或夸大其辞,面试官很可能会通过细节的追问揭穿你的谎言。一旦被发现造假,你将失去面试官的信任和尊重,甚至可能直接被淘汰出局。

04

总结

在这个竞争越来越激烈的求职市场上,求职者只有做好充足的准备,全面展示自己的专业能力和独特优势,才可以脱颖而出,赢得雇主的青睐!为此,我们在三里屯信息流知识星球里悉心汇总了与优化师面试相关的资料和问答,内容全面且极具实用性,希望能帮助大家找到心仪的工作!星球精华|掌握这些简历撰写+面试技能,零经验小白也能赢!-三里屯信息流

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